本报讯 为提升员工理论知识与实践结合的能力，打造高效执行力团队，根据集团培训要求，民生板块在7、8两月分批分次对下属多家企业送教上门开展系列培训，通过形式多样的培训课程，进一步激发员工学习源动力，增强团队凝聚力，提升整体技能素质。

课程安排内容丰富且具有针对性，针对中层管理干部，课程围绕如何打造有执行力高绩效团队展开进行授课，从六步给学员做了详细全面的讲解，让大家深入浅出地学习到如何在今后的工作中将执行力与高绩效团队相结合，让工作变得更有效率；针对业务部业务员，培训则围绕销售软技巧，甄别客户，把握客户心理进行展开，通过分析九型人格，让你知道，什么样的人用什么样的方法去沟通；通过情景模拟，让你知道如何提高情商；通过不断学习，做好社群营销和会议营销。

通过此次培训，一方面营造学习的氛围和学习精神，不断学习，开阔思路，提升自我；另一方面提升大家在工作中的业务能力，运用良好的销售技巧，充分利用沟通手段促进与客户之间的关系，提升客户信任和满意，打造良好的企业品牌和服务。这样的培训不仅增加企业产出的效率和价值，使企业受益；增强全体员工的整体素质和能力，使广大员工受益。培训是企业送给员工的最佳礼物。