4月11日，西上海集团党委2026年上午半党群工作会议在西上海大厦2803会议室召开，集团党委委员、各党（总）支部书记和工青妇负责人参加了此次会议。

会议伊始，集团办公室（党办）传达了上级党委及集团党委树立和践行正确政绩观学习教育相关精神与工作提示，对已部署开展的相关工作进行通报，要求各党支部积极响应上级号召，组织党员干部深入学习中央关于树立和践行正确政绩观的精神，紧密结合上级部署，扎实开展主题教育活动，确保学习教育取得实效，营造更加风清气正的政治生态和发展氛围。

随后，各党（总）支部书记、工青妇负责人就2025年度党建和群团工作进行了总结回顾，并对2026年度工作开展作了详细汇报。他们纷纷表示，在过去的一年里，通过加强理论学习、开展主题活动、加强队伍建设等措施，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力，为集团发展提供了坚强的政治保证。同时，对新一年的工作进行了规划，提出了许多切实可行的措施和亮点。

接着，集团办公室（党办）负责人徐斌就2025年党建工作进行了总结回顾。集团党委副书记朱燕阳通报西上海集团党委《2026年党建工作要点》。通报指出，2026年是西上海集团推进“十五五” 战略规划、践行“稳中求变、以进致远”经营要求，推进“创新驱动、价值跃升”工作要求的开局之年。集团全年党建工作要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，要深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以健全的组织、严明的作风推进各项工作，以高质量党建引领保障“十五五” 战略规划开好局、起好步，以党建实绩推动集团“强企富民”目标落地见效。

最后，集团党委书记潘厚泉同志作总结发言，他对2025年集团党建群团工作取得的成绩给予了充分肯定，并对大家的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，过去的一年里，集团党委紧紧围绕上级党委各项工作要求，锚定经济发展这个核心，在专项教育、党建融合、队伍建设、群建赋能上真抓实干，把党建政治优势转化为发展优势，在生产经营、精益管理、团队建设等方面发挥了重要作用，基层党组织战斗力、群团组织凝聚力持续提升，为集团全年发展目标的实现提供了坚实支撑。

对于2026年的党建和群团工作，潘书记提出了明确要求。他指出，2026年是集团“十五五”战略规划的启航之年，要把服务企业高质量发展作为党群工作的出发点和落脚点，回答好“以什么样的政绩观服务企业发展、以什么样的行动推动企业发展、以什么样的措施保障企业发展”的诸多考题。各级党群组织必须把正确政绩观贯穿工作全过程，摒弃形式主义、官僚主义，以实干实绩为企业发展赋能。他强调，我们要筑牢党建思想根基，把准服务企业发展的政治方向，将学习教育与集团年度发展目标、重点工作任务相结合，杜绝“学用脱节”，引导党员干部把心思用在为企业解难题、谋发展上，把精力投到抓落实、促生产上，让正确政绩观成为全体党员干部服务企业发展的思想自觉和行动自觉，确保党群工作始终围绕企业发展大局展开；要推动党建与业务深度融合，夯实企业发展的组织保障。要牢固树立“抓党建就是抓生产力、抓党建就是促发展”的理念，以正确政绩观破解企业发展中的堵点难点；要激发党建群团活力，凝聚企业发展的强大合力，将群团力量转化为企业发展的内生动力，凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。（集团办）