8月16日上午，集团党委召开2025年三季度党群工作会议，深入贯彻落实习近平总书记最新讲话精神及党的二十届三中全会部署，动员全体党员干部以高质量党建为引领，聚焦稳增长、调布局、促改革主线，为完成全年目标任务及“十四五”收官、“十五五”谋划提供坚强政治保障。集团党委委员、各党（总）支部书记、工青妇负责人等参加会议。

会议伊始，全体参会人员观看了中央八项规定精神主题教育宣传片，全面学习掌握八项规定核心要义，提升勤政廉政意识。集团办公室就近期意识形态重点工作进行通报，坚决筑牢集团意识形态防线。各党（总）支部书记及工青妇负责人围绕今年1-7月党建群团工作展开交流，重点分享了支部标准化建设、“五岗七星”品牌打造以及群团活动创新经验等内容，充分展现了党组织以及群团部门在促进生产、凝聚合力等方面发挥的积极作用。

随后，集团党委副书记朱燕阳作阶段性工作总结和部署。他指出，今年以来集团党委以政治建设为“根脉工程”，系统推进八项规定精神学习教育，构建“线上+线下”学习矩阵，通过红色基地实景教学、专题研讨等形式，让八项规定精神深入人心；强化组织建设，深化“五岗七星”品牌内涵，入选“嘉国先锋”企业党建品牌矩阵，完成9个党支部换届改选并优化班子结构，创新“主题党日+业务攻坚”模式全面提升组织力；狠抓作风建设，以《厉行节约反对浪费条例》为抓手，通过领导班子“头雁效应”推动学查改一体，强化制度执行与监督；加强文化建设，通过“AI赋能”、“技能比拼”、“温情送关怀”等活动，赋能企业文化元素，构建多元文化传播体系，树立负责任、有温度的企业形象。下阶段要聚焦四个方面工作：要深化理论武装与战略协同，推动政治理论学习与业务实践深度融合；要加强组织能力建设，优化“五岗七星”等标杆品牌，推进支部标准化建设；要构建作风监督执纪长效机制，营造风清气正政治生态；要提炼文化核心内涵，通过“故事传承”、“文化展厅”等载体强化理念认同，最终实现党建与经营双提升，为“十四五”收官与“十五五”开局提供坚实保障。

最后，集团党委书记、董事长兼总经理潘厚泉作重要讲话。他强调，下阶段需紧扣党建四大核心扎实推进工作。其一，八项规定精神主题教育再深化，通过“学查改”全链条推动作风建设常态化，完善“民生实事+一线调研”机制，强化制度执行力，以优良作风护航发展。其二，党建群团作用再提升，构建“党建引领、群团联动、职工参与”三位一体格局，深化“青创未来”品牌，升级“四季关爱”工程，建立“党群联席会”等制度推动党建群团与经营深度融合。其三，党建推动经济再提效，将党的建设贯穿“十五五”规划全周期，通过“双融入”强化战略协同，依托“党建联盟”整合资源，实施“人才梯队计划”储备复合型人才，推动党建从“政治保障”升级为“发展引擎”。其四，企业文化再传承，提炼“西上海精神”核心内涵，打造“诚家绩”文化IP，做优企业文化宣传阵地，让文化从“纸上”走到“心头”。

潘书记号召全体党员干部以“钉钉子”的韧劲和“拓荒牛”的魄力，凝聚“一条心”、拧成“一股绳”，用党建引领之笔、文化赋能之墨，克难前行，共同书写集团以进促稳、高质发展的新篇章！