2023年12月23日-24日，年根岁末，汇聚一堂，在一汽大众培训中心（恒裕路580号）二楼多功能厅召开2023年管理干部述职大会。集团党政领导班子成员、顾问代表、股东、各板块和部门负责人及各企业经营者和管理干部参加了本次述职会议。集团党委委员、董事、常务副总经理潘厚丰主持本次会议，集团党委书记、董事长兼总经理潘厚泉在会上发表重要讲话。

会议伊始，集团党委委员、董事、常务副总经理潘厚丰代表集团作动员讲话，潘总指出一年一度的管理干部述职大会既是对即将逝去的2023年工作的总结回顾，又是为2024年美好崭新篇章的开启进行布局。潘总对本次述职的44名管理干部提出如下要求：一是述职干部要高度重视，汇报全面。珍惜这样的一个交流学习的平台，充分准备，汇报一年工作的成败得失，既要重点突出，晒出成绩，也要直言不足、坦诚剖析，客观的自我总结和反思。二是评分人员要客观公正，学习借鉴。潘总指出在座与会干部都是评委，希望大家按照述职评分的标准，在认真听讲后，实事求是地打分。同时这也是大家相互学习，交流借鉴的良好机会，希望大家珍惜机会，认真听，认真记，交流借鉴，取长补短。三是参会干部要尽心履职、做好表率。要以本次述职为契机，打好收官战，谋好开局篇，统筹做好岁末年初各项工作，既要在履职工作上作表率，又要在作风上作表率。

随后44位管理干部依次登台述职，他们详细认真地汇报了一年的工作，并对来年工作做出展望和设想，体现了集团干部以坚定的信心谋发展、勇毅的决心促改革、锐意的进取心贡献业绩的良好精神面貌。

最后集团党委书记、董事长兼总经理潘厚泉发表重要讲话。潘董指出，所有的努力都值得被鼓励和肯定。今天述职的44位管理干部都是企业的中流砥柱，充分发挥了众人拾柴火焰高的精神，为集团实现小步快跑做出了巨大的努力和付出。他代表集团领导班子，对44位管理干部的付出和坚持表示感谢，对大家的努力和进步深感欣慰！

潘董提出，在这样的大背景、大环境下，我们要坚持传承，重实践；要各司其职，勇担当。同时，我们要反思和改进，我们已经深刻地认识到发展中存在的种种瓶颈，如开拓转型的乏力、克难攻坚的畏缩、专业人才的欠缺、精益管理的挑战等等。在这样的情况下，如何提升，是我们下阶段的工作重点，也是在座与会干部责无旁贷的责任。

潘董强调，当前整个外部环境十分严峻，错综复杂的国际形势、消费的降级、经营形势的恶化、失业率的攀升、人口红利的消失、技术的脱钩、政策的不明朗等都为我们的经营发展带来巨大挑战。在这样一个环境下，发展决定生死，绩效事关存亡。我们要积极开展对内对外的对标学先进，并持续推进改革改制，善于创新，勇于革新，加强自我赋能。一是创造价值，持续发展；二是敢于亮剑，比学赶超；三是战略牵引，赢得市场；四是科学管理，解放生产；五是构建有竞争力的薪酬体系；六是以人为本，考核全覆盖。同时，潘董指出，管理干部是集团落实责任、执行管理任务的第一责任主体，要时刻保持空杯心态，与时俱进地更新管理知识，提升自我的管理能力，才能跟上时代的发展，从而为企业的发展做出更多更大的贡献！

最后潘董鼓励大家要为全年目标做最后冲刺，为今年画上圆满句号！新的一年，希望大家勠力同心，再接再厉，再攀高峰！为十四五规划的圆满收关打下坚实基础！